Портал бесплатных объявлений в Украине
Украина

Вакансии - доска объявлений Украины

ТОП-объявления Как попасть в ТОП?
ТОП-объявление
  • размещается в блоке «ТОП-объявления» в начале рубрики;
  • анонсируется на главной странице в блоке «ТОП-объявления»;
  • выделяется фоном;
  • к объявлению прикрепляется иконка «ТОП»;
Разместить объявление в ТОП
 
Харьков
10 Май
Киев, Шевченковский (центр)
21 Мар
Киев, Шевченковский (центр)
23 Апр
Киев, Шевченковский (центр)
25 Мар
Ивано-Франковск и область
вчера
Киев, Шевченковский (центр)
23 Апр
Киев и область
вчера
Киев, Шевченковский (центр)
8 Апр
Киев, Шевченковский (центр)
9 Апр
Киев, Шевченковский (центр)
23 Апр
Киев, Голосеево
23 Май, Вт
Херсон и область, Зализный порт
22 Май, Пн
Киев, Троещина
23 Май, Вт
Херсон и область, Зализный порт
22 Май, Пн
Киев и область
4 Май
Днепропетровск и область
вчера
Харьков
вчера
Киев
20 Апр
Херсон и область, Зализный порт
22 Май, Пн
Херсон и область, Зализный порт
22 Май, Пн
Херсон и область, Зализный порт
22 Май, Пн
Днепропетровск, Красногвардейский
23 Май, Вт
Сегодня, 26 Май, Пт
Вчера, 25 Май
Харьков, Коминтерновский район
вчера
Харьков, Коминтерновский район
вчера
Харьков
вчера
Киев и область
вчера

Вакансии – свободные рабочие места или должности в компании, на которые могут быть приняты новые работники.

Объявление о той или иной вакансии работодатель может разместить на специализированном сайте или в печатных изданиях по трудоустройству, что поможет соискателям получить более подробную информацию о предлагаемой работе, и, изучив данное предложение, придти на собеседование.

Организация, предлагающая рабочее место, должна указать в объявлении название своей компании, форму собственности, и, желательно, род деятельности. Требования к кандидатам на свободную должность должны быть четкими, хорошим показателем станет информация о предполагаемой оплате труда. Даже самые небольшие объявления о вакансиях дают немало важной информации о предлагаемых должностях.

Многие компании для поиска новых работников обращаются за помощью в кадровые агентства, поэтому стоит рассматривать все предложения и вакансии, существующие на рынке трудоустройства. В таких случаях фирма сама оплачивает услуги по подбору кадров.

Добавить объявление